Ankara'nın Nabzı
Sıcak Gelişmeler
Gündem
Ekonomi
Politika
Dünya
Spor
Otomobil
Yaşam
Şirketlerden
Yazarlar
Bize Ulaşın
Şirketlerden
Eşit İşe Eşit Ücret İlkekesine İlk Tepki
Son Güncelleme : 10.11.2011 07:57
Gelir Uzmanları Derneği'nden (GUDER) "eşit işe eşit ücret" ilkesine tepki gösterildi.
Gelir Uzmanları Derneği'nden (GUDER) "eşit işe eşit ücret" ilkesine tepki gösterildi.
GUDER tarafından yapılan açıklamada "yeterlilik bakımından aralarında hiçbir fark bulunmayan biz kariyer gelir uzmanları ile devlet gelir uzmanları ve eski vergi denetmenleri yeni vergi müfettişleri arasında meydana getirilen bu farkı anlamak mümkün değildir" denildi.
Gelir uzmanlarıyla birlikte tüm taşra kariyer uzmanlarının düzenlemenin dışında bırakıldığına vurgu yapan dernek, "adaletsiz" uygulamaların zirve noktasına ulaştığını iddia etti.
İşte GUDER tarafından yapılan açıklama...
Değerli meslektaşlarım ve medyamızın güzide mensupları,
Hepimizin bildiği gibi kamu görevlilerinin mali haklarının düzenlenmesi amacıyla 2 Kasım 2011 tarihinde 666 sayılı KHK yayımlanmıştır.
Yapılan düzenlemelerle kamu görevlileri arasında özlük ve statü hakları anlamında büyük farklılıklar oluşturularak, öteden beri var olan ayrım daha da derinleştirilmiştir. İdarenin örgütlenme biçiminden başka bir anlam taşımayan merkez ve taşra teşkilatlarındaki ayrım, uzman personel arasındaki farklılığın yasal hükme dönüştürülmesiyle, adeta sınıf ayrımını akıllara getirir şekilde belirgin hale getirilmiştir.
Mezun olunan okullar, mesleğe alınma, yetiştirilme ve yeterlilik süreci bakımından aralarında hiçbir fark bulunmayan biz kariyer gelir uzmanları ile devlet gelir uzmanları ve eski vergi denetmenleri yeni vergi müfettişleri arasında meydana getirilen bu farkı anlamak mümkün değildir.
657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinde sayılan tüm kariyer uzmanlara mevcut kararnamede yer verilmiş olmasına rağmen biz gelir uzmanlarıyla birlikte tüm taşra kariyer uzmanları düzenlemenin dışında bırakılmış, böylelikle yıllardır süregelen adaletsiz uygulamalar zirve noktasına ulaşmıştır.
Taşrada ve merkezde çalışan yeterliliğe tabi gelir uzmanları olarak bizler, merkez uzmanı kabul edilen her uzman unvanı ile aynı niteliklere sahibiz. Aynı şartlarda mesleğe girdik ve yeterlilik sınavına tabi tutulduk. Hatta bazı dönemlerde, adaylar arasında ayırıcı hiçbir kriter ortaya konulmadan, ortak sınavlarla mesleğe alındık.
Her şeye rağmen sabırla, haksız uygulamaların giderileceği umudunu hiç kaybetmedik. Maliye bürokrasisi tarafından, sebebini anlamadığımız bir şekilde sürekli görmezden gelindik. Haksız uygulamalarla siyasi idare tarafından son verileceği umudunu taşırken yapılan yeni yasal düzenlemeler durumu kangren haline getirdi. Aynı sınavla işe başlamış ve aynı ya da benzer nitelikteki işlerde çalışan kişiler arasında 1.000,00 TL ila 1.800,00 TL arasında ücret farkı oluşturuldu. Sözün özü; eşit işe eşit ücret verilmeye çalışılırken eşitsizlik körüklendi.
Bizler mesleğe özel yarışma sınavı ile girip 3 yıllık yardımcılık döneminin sonunda yapılan yeterlilik sınavında başarılı olarak atanan gelir uzmanları olarak, bugüne kadar özverili bir şekilde tarafsızlık ve hukuka bağlılık ilkeleri çerçevesinde çalışmalarımızı sürdürdük. Yıllarca sesimizi duyurmak için çalıştık. Bürokrasiden ve siyasi çevrelerden kiminle görüşüp durumu anlattıysak, yapılan haksızlığı kabul etti. Sözle hakkımızı teslim ettiler. Tabir caizse haklı olmaktan bıktık. Ancak, sözle hakkımızı teslim edenler öz itibariyle hiçbirşey yapmadılar.
Buradan tüm yetkililere sesleniyoruz; eğer adalet duygusuna sahipseniz, ortaya çıkardığınız bu sınıf farkını ortadan kaldırırsınız. KHK düzenlemeleri ile derinleştirilen bu sınıf farkının hakka, adalete, hukuka sığmadığı ortadadır. Bir an evvel, anayasa tarafından garanti altına alının adalet, hukukun üstünlüğü, kanun önünde eşitlik ve fırsat eşitliği ilkelerinin zedelenmediği bir düzenleme yapılmasını talep ediyoruz.
Kamuoyuna saygıyla duyururuz.
GUDER tarafından yapılan açıklamada "yeterlilik bakımından aralarında hiçbir fark bulunmayan biz kariyer gelir uzmanları ile devlet gelir uzmanları ve eski vergi denetmenleri yeni vergi müfettişleri arasında meydana getirilen bu farkı anlamak mümkün değildir" denildi.
Gelir uzmanlarıyla birlikte tüm taşra kariyer uzmanlarının düzenlemenin dışında bırakıldığına vurgu yapan dernek, "adaletsiz" uygulamaların zirve noktasına ulaştığını iddia etti.
İşte GUDER tarafından yapılan açıklama...
Değerli meslektaşlarım ve medyamızın güzide mensupları,
Hepimizin bildiği gibi kamu görevlilerinin mali haklarının düzenlenmesi amacıyla 2 Kasım 2011 tarihinde 666 sayılı KHK yayımlanmıştır.
Yapılan düzenlemelerle kamu görevlileri arasında özlük ve statü hakları anlamında büyük farklılıklar oluşturularak, öteden beri var olan ayrım daha da derinleştirilmiştir. İdarenin örgütlenme biçiminden başka bir anlam taşımayan merkez ve taşra teşkilatlarındaki ayrım, uzman personel arasındaki farklılığın yasal hükme dönüştürülmesiyle, adeta sınıf ayrımını akıllara getirir şekilde belirgin hale getirilmiştir.
Mezun olunan okullar, mesleğe alınma, yetiştirilme ve yeterlilik süreci bakımından aralarında hiçbir fark bulunmayan biz kariyer gelir uzmanları ile devlet gelir uzmanları ve eski vergi denetmenleri yeni vergi müfettişleri arasında meydana getirilen bu farkı anlamak mümkün değildir.
657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinde sayılan tüm kariyer uzmanlara mevcut kararnamede yer verilmiş olmasına rağmen biz gelir uzmanlarıyla birlikte tüm taşra kariyer uzmanları düzenlemenin dışında bırakılmış, böylelikle yıllardır süregelen adaletsiz uygulamalar zirve noktasına ulaşmıştır.
Taşrada ve merkezde çalışan yeterliliğe tabi gelir uzmanları olarak bizler, merkez uzmanı kabul edilen her uzman unvanı ile aynı niteliklere sahibiz. Aynı şartlarda mesleğe girdik ve yeterlilik sınavına tabi tutulduk. Hatta bazı dönemlerde, adaylar arasında ayırıcı hiçbir kriter ortaya konulmadan, ortak sınavlarla mesleğe alındık.
Her şeye rağmen sabırla, haksız uygulamaların giderileceği umudunu hiç kaybetmedik. Maliye bürokrasisi tarafından, sebebini anlamadığımız bir şekilde sürekli görmezden gelindik. Haksız uygulamalarla siyasi idare tarafından son verileceği umudunu taşırken yapılan yeni yasal düzenlemeler durumu kangren haline getirdi. Aynı sınavla işe başlamış ve aynı ya da benzer nitelikteki işlerde çalışan kişiler arasında 1.000,00 TL ila 1.800,00 TL arasında ücret farkı oluşturuldu. Sözün özü; eşit işe eşit ücret verilmeye çalışılırken eşitsizlik körüklendi.
Bizler mesleğe özel yarışma sınavı ile girip 3 yıllık yardımcılık döneminin sonunda yapılan yeterlilik sınavında başarılı olarak atanan gelir uzmanları olarak, bugüne kadar özverili bir şekilde tarafsızlık ve hukuka bağlılık ilkeleri çerçevesinde çalışmalarımızı sürdürdük. Yıllarca sesimizi duyurmak için çalıştık. Bürokrasiden ve siyasi çevrelerden kiminle görüşüp durumu anlattıysak, yapılan haksızlığı kabul etti. Sözle hakkımızı teslim ettiler. Tabir caizse haklı olmaktan bıktık. Ancak, sözle hakkımızı teslim edenler öz itibariyle hiçbirşey yapmadılar.
Buradan tüm yetkililere sesleniyoruz; eğer adalet duygusuna sahipseniz, ortaya çıkardığınız bu sınıf farkını ortadan kaldırırsınız. KHK düzenlemeleri ile derinleştirilen bu sınıf farkının hakka, adalete, hukuka sığmadığı ortadadır. Bir an evvel, anayasa tarafından garanti altına alının adalet, hukukun üstünlüğü, kanun önünde eşitlik ve fırsat eşitliği ilkelerinin zedelenmediği bir düzenleme yapılmasını talep ediyoruz.
Kamuoyuna saygıyla duyururuz.
Diğer Şirketlerden Kategorisi Haberleri
TAQUA Türkiyeyi Araştırıyor
Abu Dabi Ulusal enerji şirketi PJSC (TAQA) Türkiye'ye yatırım imkanlarını araştırıyor
THY Uçağına Araba Çarptı
Atatürk Havalimanı'nda uçaklara yer hizmetleri veren TGS'ye ait bir araç çarptı. Çarpma sonucu uçağın kargo kapısında hasar oluştu.
Jobs'un En Son Hayali
Steve Jobs'ın hayattayken üzerinde çalıştığı son büyük proje iPhone 4S'in başarısını devam ettirecek 6. nesil akıllı telefonu tasarlamaktı.
İstanbul Shopping Heyecanı
İSF çerçevesinde, 9 Haziran Cumartesi günü İstiklal ve Bağdat caddelerinde kortej yürüyüşü düzenlenecek.
Google'dan Dev Adım
bulut depolama piyasasında Box, Dropbox ve diğer şirketlerle mücadelesinde Google ’ın kavgacı bir fiyat stratejisi seçeceği düşünülüyor.
EN ÇOK OKUNAN HABERLER
Memuru Sevindirecek Açıklama
''İyi bir pazarlık sonucunda, memurları memnun edecek bir zam oranını yakında duyarız diye düşünüyorum''
Maliye Vergi Vurgununu Yakaladı
Vergi denetimlerinde 128,1 milyon lira usulsüzlük cezası kesildi.
On Üç İl Büyükşehir Oluyor
İçişleri Bakanlığı'nın bir süredir üzerinde çalıştığı 16 yeni büyükşehir belediyesine ek olarak 13 ilin daha bu kapsama alınmasına ilişkin...
Adeta Otopsisi Yeniden Yapıldı
Özal'ın ölümündeki büyük sır.
Memurun Beklediği Gün Geldi
Zam pazarlığını 3+3’le başlatan hükümet teklifini revize edecek. Kulislerde bu kez 4+4 konuşuluyor.
